dnf转职任务，你觉得在职场中可以越级请示或汇报工作吗？
职场中的员工一方面是活生生的有思想和个性的人，另一方面则是组织中某岗位担负既定职责的代表。所以，员工的工作行为尽管受到个人思维和个性与环境的影响，但根本上来说还是受到岗位性质与职责的约束的。
要不要直接汇报？在传统的垂直层级架构下，组织的特点有两方面.
一是组织的资源和职权的专一性，比如直线垂直管理；另一方面，则是组织工作的一体性，比如人力资源部的人力资源工作与其他部门的人力资源工作都是公司人力资源体系的组成部分。
这两个特点对员工层级之间的工作提出了两个矛盾的要求：
一要逐级汇报工作或者逐级安排工作，以保证专一性的贯彻；
二要在体系范围内灵活协同，层级之间、不同职能之间只要能够保障运行体系的健康和有效，可以进行专一性突破，给层级和职能之间以协同张力和弹性，以保障一体性的实现。
所以，题主的问题可以答复为：可以有条件的进行越级。
为什么说是有条件的呢？
一、传统层级架构的信息传输特点决定的。如上图，是我简单勾画的一个传统组织形式下不同层级信息传输的示意图。所谓的工作汇报或者工作指示，其实就是信息传递和处理的过程。
从这张图上我们可以看出：
1.因为层级制的原因，无论上级进行日常的工作安排还是日常的工作汇报，都是要受到层级节点的制约的。
下级的工作应当逐级像上级汇报，而上级的工作安排也会通过信息节点逐级传达到下面。这种信息传递，是组织架构本身的特征决定的，是维系垂直组织架构的必要条件。
2.层级制通过信息节点进行工作信息与数据的传输与处理，但同时受到信息节点的影响和限制。
所谓信息节点，其实就是各层级的领导。因为不同领导对同一事件的理解不同、信息掌握程度和处理能力也不相同，在逐级汇报的过程中会出现信息损耗和扭曲。就是说，如果逐级上报工作，维护了领导的权威，但不同领导传递汇报信息和处理汇报信息的能力各不相同，会导致最后的信息与处理结果失真或者偏移方向。
事实上，在具体工作中也有很多这样的例子。比如张三向领导汇报了自己这段时间跟进某项目的工作，直属领导听取完毕之后经过处理，再向更高级领导汇报的时候就会变成他自己工作的进度和成果了。想必，很多职场人士很有体会吧。
二、各级领导本身的精力和能力有限。对于小团队的管理者来说，事事躬亲还能做得到，他可以听取并处理自己团队员工的所有事情；但是高级别的领导因为管理的宽度增加，管理深度也增加，就很难事事深入到一线来进行工作处理了。
基层员工的日常工作如果都汇报到分管副总那里，我想他脑袋都要炸了吧。一方面是他对基层的实际情况并不了解，另一方面他的时间、精力和岗位职责也不允许处理过多的琐碎事情，那样他就会无法履行自己的工作职能的。
正是因为这样的原因，使得员工不能够、也没必要逐级汇报。但是，就像我一开始说的，如果完全僵化的按照这样的规矩来，有时候又不利于事务的处理。
这是由以下两个方面决定的：
1.层级制的设定没有完全考虑到事务处理的张力所在，完全的依赖层级，就会失去工作的弹性。
这么说可能很绕口，我举个例子。比如某公司，看门的保安属于行政部的基层员工，如果在正常情况下，他是要向行政部负责人汇报和请示工作的。但现在有了特殊情况，来了催债的，口口声声要找总经理谈，其他人都不行，而且要往公司里闯。这个时候，如果保安先请示行政经理，行政经理再请示副总，副总再请示总经理，可能就来不及了。于是，打破逐级汇报的情况就出现了，保安直接汇报给行政经理，行政经理越过副总直接敲开了总经理办公室的门。
我们进行汇报并不只是形式，所有的工作都是尤其目的性的，那就是问题的解决。不利于问题解决的方式是不可取的，所以要不要逐级汇报，要看是否有利于问题的解决。
2.如果完全限制于逐级汇报，一定会产生大企业病。
我们都痛恨大企业病，不喜欢职场上哪些官僚的做法。但是很多职场扯皮和官僚的做法就来自于必须逐级汇报。很多领导借此耍官威，借此给员工穿小鞋，借此搬弄是非、挑拨离间。为了杜绝这种歪风邪气的出现和对公司带来的臃肿弊端，适当打破逐级汇报是有必要的。
如上图，是我勾画的一个工作汇报矩阵。
关于越级汇报的个人观点：1.原则上以层级汇报为主。
不要大事小情都越级汇报，这样会架空管理者的权威性，导致后续工作无法开展。
2.是否逐级汇报取决于四种情况：
A.对于紧急但不重要的事项，经直属领导同意可以越级汇报。
B.对于不紧急也不重要的事项没不要越级汇报。
C.对于又紧急又重要的事项，可以先越级汇报，再转达给直属领导。
D.对于不紧急但很重要的事，征询直属领导的意见，如有必要或者更高级领导的工作需要可以越级汇报。
工作汇报只是我们职场生活中的一件平常事，但是却又不平常，灵活对待工作汇报也体现了工作者个人的智慧和能力。
观点不到之处请谅解。
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天涯明月刀手游多少级可以换职业？
玩家们需要达到十级才可以进行转职。首先需要购买转职令牌，并且玩家的等级需要满足转职的需求，在转之前需完成见闻任务，不然是不能进行转职的。
步骤流程：
1、前往杭州，找到NPC苏小白，接取并完成任务之后即可获得转职的资格(如果再次进行转职则上述任务不需要再次接取)。
2、之后根据系统的提升进行选择自己想要更换的职业就可以了。
转职之后一定时间内是无法进行再次转职的，转职后技能加点、心法、背包物品都将做出一些改变，但总体是不会对玩家的游戏体验产生影响的。
求推荐一些破案类的古代小说可以吗？
【推小说＋书评】文笔好高质量评分高的烧脑破案古风小说！
①《锦衣之下》
最近超火的古风影视！
ps：此文明朝背就，政治黑暗，内忧外患，男主是锦衣卫，性格内敛，清冷毒舌，女主六扇门捕快，可爱机灵，没脸没皮，推理能力极强。文章剧情和感情线并重，有很多悬疑推理还有后面的抗侮，中间穿插着男女主互动，两人虽然身份悬殊，女主喜欢男主她就是喜欢，大胆承认，不矫情做作，两人互通心意后可开心了，互动超有爱，而且女主是个吃货，不管有再大的事，吃饭是雷打不动的，文文既紧张又带着点轻松，适合女生的推理言情，强烈推荐！
②《开封志怪》
ps：此文由一个个小故事构成，没有国仇家恨，没有苦情嚎啕，只有女主帮开封府抓妖破案，故事情节紧凑，环环相扣，女主是上仙，下界统精怪之流，管鬼怪之事，有柔有刚，男主展护卫，秉性温良，侠义心肠，机缘巧合两人一同上天入地解人间难事，生死之间携手走上几回，情懦渐生，感情线简单温馨，男女主都是聪明人，他们知道自己想要什么，喜欢的是谁，不会随便争风吃醋，不把家喊在嘴边，却真把对方放在心里！
③《张公案》
ps：一看书名就知道是讲推理悬疑办案的，此书环环相扣，步步生疑，剧情紧凑，意料之外，情理之中，匪夷所思，情节有点烧脑，看得人欲罢不能，此文无CP主要是写主角，没有金手指，不会开挂，但他一步一个脚印最后变成丞相全靠自己，励志又精彩，强烈推荐！
④《大唐女法医》
ps：古代版谈情说案，言情与破案结合，女主穿越女法医，古板沉闷，男主刑部侍郎，慷懒鬼见愁，案件的构思和处理都相对严谨，感情线也非常甜，两个人互动很有爱，强烈推荐
⑤《簪中录》
ps:作者对案子的布局构思很缜密。
至少，在看书的过程中，一些蛛丝马迹，我还和书中的周子秦一样处于懵逼状态时候，我们的侦探高手女主已经知道了所有的作案手法以及凶手是谁。在揭秘时候，抽丝剥茧的功夫让人回味无穷。每一册的案子都是环环相扣，一个案子比一个案子牵涉的范围更加广，涉及到的层面更加高，对此，主人公的内心世界的纠结是不一样的，在各种压力之下，如何能够顶着压力办案子，周旋于案子中又能够保证自己能全身而退也是一个功夫。总体来说，这本书还是值得看。
如果你喜欢侦探小说，最近脑子比较闲，喜欢烧脑类小说，可以看看这本书。
有没有当后妈的分享一下经历？
从提问中可以看出，你是个善良，有责任心的后妈，孩子现在在青春期，有些难管，但你不能放弃她，因为从法律上说，你是她的继母，她和你们生活在一起，对于她的生活、教育和未来，你是有责任。
这孩子真是太无辜了。你老公第一次婚姻，结婚早，19岁就生孩子了，可见他的前妻，也就是你老公大女儿的亲妈当时年纪也是很小的。
两个人20岁左右当了父母，他们自己都还是孩子，所以他们第一次婚姻维持的不是太久也可以想象。毕竟两个人都太年轻，都不懂事，只是这孩子也真的是太无辜了。
从这件事可以让我们明白，不管男女不能太早结婚，太早生孩子。一定要等心智成熟的时候再考虑结婚生孩子。当我们有能力、有责任、有担当时，我们才不会辜负一段感情和一段婚姻，才不会辜负上天赐予我们的最珍贵的礼物——孩子。
她的爸爸妈妈在生她的时候，都太年轻都没有经验，也没有好好的管教她。导致她现在有一系列的问题。但是孩子她本身没有什么错。
为什么孩子不服你管教你和你老公结婚的时候，大女儿才10岁，说真的，这个时候介入孩子的教育也不算太晚。可惜，你们两人都没有太关注大女儿，没有为她考虑。
你要知道邓婕和张国立结婚，为了不让张国立和前妻生的儿子受委屈，邓婕可是决定不生自己的孩子，而且她也做到了。
而你突然介入他们的家庭，在还没有好好与大女儿相处，便迫不及待地要了自己的孩子。你5年生两娃，你们是完全不考虑大女儿的感受啊。
本来你是可以好好地、专心地去爱大女儿，和她建立感情，得到她的认可的。可是你错过了和她建立良好关系的最好时机。你们5年生两娃，你哪还有精力好好爱她。两相对比，大女儿就象这个家多余的一个人。
当然，从文章也看得出，你应该是属于想要做一个负责任的后妈的女人。你是很想管好这个孩子，让这个孩子有出息。
不管你出于什么目的，但这个想法还是正向的。但是这一系列的操作下来，到如今大女儿都15了，已经是一个少女了。你们的感情还没到一定的程度，你去管她，她是不会听的。
你在她身上没有花很多心思，也没有给予她很多爱的，所以她事实上还没有进入一个很接纳你的状态，你想去管她这是不可能的。
15岁的少女，亲妈的话不都不一定听，何况你这个后妈。
如果你真心为这个孩子好一、与大女儿的爸爸、妈妈好好沟通。
如果她妈妈是个通情达理的人，你也可以试着就这个孩子的教育问题跟她进行一个沟通，看你们是否能够达成共识，想出一些什么好的办法去解决这个少女的问题。
如果她的母亲有教养、有修养、有能力，能够很好的为孩子打算的话，建议你把这个教导孩子的任务交给孩子的亲生母亲，由她母亲来对她进行教导。
如果她的亲妈没有这个能力，你最好找一个她认可的，比较权威的老师去教导她，可能比你教导她效果要好得多。
二、你做不到对亲生子女一样对她，但你仍可在表面上对她好。
你自己生了两个孩子，你的心思大多数会在这两个孩子身上，对她用心肯定用的少，这是会有很明显的对比的。
你也许在内心里难以做到待她如亲生一般，至少在表面上、在物质上你要做得比对自己的两个子女更好。
5年了，你都没有得到她的认可，现在，你也只有更加地包容她、更加地爱护她、帮助她，才慢慢的融化她的心。
三、和她做朋友，而不是母女，不要高高在上地教导她、管束她。
不要企图在地位上等同于她的亲妈，不要企图代替她的亲妈，更不要说她妈妈的坏话。
她的亲妈能够来关心她，你应该为她感到高兴，她的亲妈给她买衣服、给她零花钱是她妈妈的心意，你不能说三道四。
多和她交流，倾听她的心声，了解她到底是怎么想的，才好对症下药。
四、为她规划未来。
如果这个姑娘实在学习不行的话，以后想办法让她去读个职业技术学校也不错，学一门手艺傍身，至少能够有在社会上立足的本领。
你也说了，这个孩子没心没肺的，她以后工作也好，找对象也好，你们也都要好好把握。
她虽然不是你亲生的，说起来也是你老公的孩子，是你的孩子的姐姐。在法律上，你是她的继母，而且她是跟着你们在一起生活，你们对她的生活，对她的未来是有责任的。
总之还是有难度，别着急，慢慢来。
当妈难，当后妈更难，但既然选择了，就好好地对待她，好好地爱她吧。
有哪些好玩的RPG手游值得推荐？
RPG手游的范围太广了，几乎当前所有的手游都可以往RPG上蹭一蹭。
不过我们推荐七款剧情比较用心的练级打怪的手游，希望能帮到你。
（一）【姬魔恋战纪】这是一款二次元风格的rpg手游，画面不错，剧情十分丰富，而且是后宫向。
游戏内各种类型各种性格的妹子，总有一款适合你。。。。
（二）【艾诺迪亚4】很早之前的单机手游了，但是却很经典，相信伴随了不少小伙伴们的回忆。
游戏讲述了一个冷酷杀手和逃亡圣女的爱情故事，即便是现在来看，依然很好玩。
如果你现在还没玩过，一定要试试看了。
（三）【泽诺尼亚传奇5】和【艾诺迪亚】一样，也是一款很经典的单机手游系列。
不过这个游戏画质要好不少，讲述了一个穷乡僻壤的小男孩最终成长为拯救世界的勇士的故事。
升级任务等单机元素一个也少，剧情也不错，可以尝试一下。
（四）【地下城堡2】一款暗黑系的探索卡牌类slg类手游。
虽然很多小伙伴都把注意力放在肝游戏上了，但是这款手游的文案和剧情也都是下了功夫的。
最近这个游戏出了重制版，估计不少小伙伴都回坑了。
（五）【青石】（疾风小侠）韩国研发的一款动漫手游，国内代理叫做【疾风小侠】。
游戏玩法虽然有点新意，但是长时间玩下来就是卡牌游戏。
游戏美术不错，配合上比较用心的动画剧情，还是可以玩一玩的。
（六）【斯特恩大陆】这是一款比较慢节奏的打怪升级外加采集经营的手游。
游戏讲述了主角成长为屠龙勇士的故事。
无论是剧情还是世界观开发者都是下了一番功夫的，就是玩起来太肝了。
（七）【魔王村长和杂货店】这个是一个村长卖装备给勇士然后让勇士去探险的游戏。
游戏中有很多的勇士，每个勇士都有一个故事，还能根据游戏进度进行转职。
虽然说打怪是这个游戏的核心玩法，但是剧情才是吸引玩家的地方。
好了，今天游戏就介绍到这里了，希望小伙伴们可以多多关注【无氪手游推荐】，我会经常给大家推荐一些有趣好玩的手游。
